服装导购的工作内容，服装导购的工作内容简历怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装导购的工作内容的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装导购的工作内容的解答，让我们一起看看吧。

服装销售有那些职位？工作内容是什么？

1、负责公司品牌的整体发展规划工作；

2、制定企业市场发展政策与拓展目标；

3、全国市场整和与促销方案的制定、实施、跟进与反馈；

4、根据公司的发展战略，制定营销战略规划；根据市场现状制定产品营销策略及整体销售计划；

5、宣传贯彻公司的市场政策、管理办法，督促方针、政策有效实施，落到实处；

6、与商场建立良好的合作关系，提升公司形象并解决相关业务问题。 任职资格： 1、营销、法律或管理类本科及以上学历，有大型服装企业管理经验； 2、精通市场营销知识、企业管理知识； 3、执行能力、领导力、组织能力、交际能力、团队建设、分析判断能力强。

服装导购一个月多少钱？

主要看在何处任职，在高档商场，工资4000元左右福利优，工作强度不大，在四季青等批发市场大概7000左右，关键看个人业绩，做营业员要积极主动。外加热情，本人供职一家上市服装企业，希望本回复对你有帮助。

商场服装导购员社保问题？

可以签订正式的劳动合同，工作时间不确定的话，可以约定完成一定工作任务或综合计时方式都可以，期限您可以选择1至5年均可，就算是不稳定，到时您再办理劳动合同终止和停缴社保即可； 不一定要买五险一金的，现在国家有规定，如果员工不是本市人，可以为其购买四险：养老、工伤、失业、大病医疗等四险就可以了，而且缴费工资也不必按3000元计缴，只要不低于当地最低缴费标准——前一年的社平工资的60%就行； 如按3000元计缴的话，五险公司支付18%，即540元，员工缴纳8.5%；四险公司支付12%，即360元，员工缴纳8%； 您可以通过地税提报缴纳就行，现在社保费都是通过地税征缴的，所有费用先从公司帐户扣除，员工缴费部分可从员工工资中扣回即可。

另外，我建议您还是帮员工购买社保的好，因为这是对员工的一种保障，如员工工作期间或上下班途中出现受到人身伤害时，缴了社保的，社保中心会支付所有的医药费和致残后的治疗和住院费等，以及之后的补助费等。要是没缴社保，就需要公司支付，这种费用是没底的。

服装店导购累不累，会不会做的来？

你说的都是小问题,不过既然是要锻炼自己就不要怕吃苦.天下没有什么事是很轻松的,关键看你要做出什么样的成绩了.如果只是一名小小的导购,那只需要一些基本常识就可以了,如面料,分号,搭配,还要你的笑容和你的亲和力,还有就是和顾客沟通的技巧.我现在都已经从导购做到经理了,加油吧,自己去尝试就知道了.

工作没有不累的，作为服装店导购要想挣的多就得嘴勤，眼尖，腿快，不怕累。导购卖出去的衣服多了，提成就高，挣的钱越多。要想挣的多，那就对客人要热情，不怕累，不怕辛苦。大部分人能做的来，只要口齿伶俐，五官端正，对待客人热情，能根据客人的需求给客人推荐合适的衣服。

导购当然累咯

不过抓住窍门就好了

导购嘴要厉害,而且还要会最基本的服装搭配

这样客人才会高兴买衣服啊

导购累是蛮累的

一天下来都要站着

客人进门要迎上还的跟在后面.指导,解说,帮他们选衣服

不过我个人觉的应该是会做下来的你看现在的到导购员,不都是17.18的小姑娘吗

到此，以上就是小编对于服装导购的工作内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装导购的工作内容的4点解答对大家有用。